截至2024年，东莞市的陪产假规定如下：
男方陪产假：
根据《广东省人口与计划生育条例》，男方可以享受15天的陪产假。
女方奖励假：
女方可以享受30天的奖励假。
因此，在东莞市，男方可以享受15天的陪产假，而女方可以享受30天的奖励假。陪产假期间，员工应照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
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