员工对公司的贡献可以从多个方面进行总结，以下是一些主要的贡献点：
工作表现
员工在工作中取得的成绩和表现，包括完成的任务、解决的问题、创新的想法、提高的效率等。
团队合作
员工在团队中所起的作用和贡献，包括协作、沟通、支持、帮助他人等。
个人成长
员工在工作中所学到的技能、知识和经验，以及在这个过程中所展现的积极性和进取心。
客户反馈
员工在与客户沟通中所表现出的专业素养和服务态度，以及客户对员工的评价和反馈。
公司形象
员工在对外交往中所表现出的公司形象和品牌价值，包括礼貌、诚信、专业等。
其他方面
员工在其他方面做出的重要贡献，如社会公益活动、紧急事件处理等。
这些贡献点不仅涵盖了员工在工作中的具体表现和成就，还包括他们在团队合作、个人发展、客户关系维护以及公司形象塑造等方面的努力。通过这些贡献，员工对公司的整体发展和价值创造起到了重要作用。
相关文章：
“女子出差遭老板性侵”另案将开庭，已认定工伤待遇113万，涉事公司不服仲裁上诉09-06
玉禾田：公司与智元机器人合作在深圳大湾区落地具身机器人数据采集和训练中心09-01
荆州经开区10条公交线路免费乘坐09-01
A股半年报“交卷”！近八成公司盈利，人工智能引领增势08-30
光迅科技：上半年净利润3.72亿元 同比增长78.98%08-27
贵州三力上半年归母净利润8306万元 同比下降29%08-27
食品安全别总靠曝光来守底线08-23