近日，“女子遭老板性侵后遭公司开除”事件有了新进展，当事人崔某丽告诉红星新闻记者，工伤认定一审胜诉、获赔113万元后，工伤待遇相关案件，将于9月23日开庭。
2023年9月22日，任销售总监的崔某丽在杭州出差时遭到公司实控人（总经理）王某性侵；2024年4月，王某因强奸罪被判刑。
此前，天津市津南区劳动人事争议仲裁委员会裁定涉事公司应支付崔丽丽包括停工留薪等各项待遇113万余元。崔丽丽告诉红星新闻记者，涉事企业不服仲裁，已提起上诉。但她认为自己仅年薪就超过百万，17年职业生涯毁灭，113万工伤待遇，并不能弥补她的损失。
崔丽丽告诉记者：“我们签订的offer是年薪120万，就是60万基础薪资，加60万的年终奖金提成。”对于113万的工伤待遇，崔丽丽表示，里面有80几万是自己停工留薪期间的工资。
崔丽丽还表示：“不光是我的生活彻底毁灭，我觉得我的职业生涯，过往17年在汽车行业的职业生涯可以讲彻底毁灭了。”
来源：成都商报
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