人力资源信息卡是什么

100次浏览发布时间：2025-01-10 21:28:25

人力资源信息卡有两种不同的含义，具体如下：

也称为人事卡，用于记录员工的基本信息资料。

包括的内容有：姓名、性别、血型、籍贯、身份证号、专长、嗜好等。

主要作用是为企业提供一个完整的员工档案，便于管理员工的个人信息。

也称为社保卡，是参保人在人力资源和社会保障领域办事的电子凭证。

卡片上的信息包括持卡人的基本信息：姓名、性别、身份证号码、有效期限、头像，还可加载银行卡号信息。

-社保卡具有“一卡多用”和“全国通用”的特点，可以用于医疗保险个人帐户结算、求职登记和失业登记手续，以及在住房公积金查询等方面。

根据这些定义，人力资源信息卡可以是企业用于管理员工个人信息的卡片，也可以是参保人在人力资源和社会保障领域使用的电子凭证。具体使用场景和功能有所不同，但都涉及到个人基本信息的记录和应用。