入职手续办理的时间主要取决于公司的具体安排和流程。以下是一些常见情况下的入职手续办理时间：
一般情况
入职手续通常可以在一天内完成，包括填写《员工履历表》、通过人力资源部门的初试和复试（如果需要的话），以及重要岗位的总经理面试。
特殊情况
对于某些享有固定编制的机构或隶属于国家管控的大型企业，入职手续可能会较为繁复，耗费较多的时间成本，大概需要二十天左右的时间。
对于规模较小的公司，入职流程可能较为简单，有时甚至可以在一天内完成所有必要的人事手续。
建议
提前准备：建议应聘者在入职前提前准备好所有必要的证件和材料，以确保入职手续能够顺利进行。
沟通确认：在入职前，与人力资源部门或相关负责人确认入职手续的具体流程和所需时间，以便做好相应的安排。
灵活应对：根据公司的具体安排和流程，灵活应对可能出现的各种情况，确保入职过程顺畅。
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