误工费通常包括以下几类：
工资：
指因误工而失去的正常工资收入。
资金：
可能包括各种形式的补贴或津贴。
课酬：
对于某些职业，如教师，可能还包括因误工而失去的课酬。
兼职工作收入：
如果受害者有兼职工作，其因误工而失去的兼职收入也应计入误工费。
实际减少的收入：
误工费应以受害者实际减少的收入为赔偿依据，遵循差额赔偿原则。
此外，对于企业经营者，误工费不包括其所丧失的企业经营利益损失，因为企业经营利益是由多种因素综合作用的结果，并非单纯由企业经营者的劳动创造。
如果受害者因伤致残持续误工，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
建议在实际处理误工费赔偿时，应综合考虑受害者的具体情况和相关法律法规，确保赔偿的准确性和合理性。
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