残疾证对企业有多方面的好处，主要包括以下几点：
降低人力资源成本：
企业可以通过残疾优惠政策降低人力资源成本，例如安排残疾人就业可以免除残疾人就业金，并在税收上享受一定的优惠。
吸引客户和投资者：
拥有残疾优惠政策的企业可以建立良好的社会形象，吸引更多的客户和投资者，因为这些政策体现了企业的社会责任感和包容性。
增加就业机会：
企业招聘残疾人不仅可以减轻负担，还可以享受税收优惠，如增值税退税、企业所得税前据实扣除等。
提升社会形象：
企业通过雇佣残疾人，可以展示其对社会多样性和包容性的支持，从而提升企业的社会形象和品牌价值。
享受社会保险和福利优惠：
有残疾证的职工可以享受公司在社会保险和职工福利方面的优惠政策，如低龄参保、长年限参保、高参保标准、缴费减半等。
提供特殊服务和支持：
企业可以为残疾人职工提供免费的住宿、餐饮、就医和手术等特殊服务，以及就业技能培训、心理辅导、康复技术培训等，以提升他们的工作能力和生活质量。
政府采购优先：
政府采购在同等条件下应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务，这为企业提供了更多的市场机会。
综上所述，残疾证不仅为残疾人带来了实际的经济和社会福利，企业也可以通过雇佣残疾人来享受一系列的政策优惠，从而实现双赢。
相关文章：
刘阳：协同破局“内卷式”竞争07-17
中兴通讯取得深度学习模型并行处理相关专利07-16
第十一批国家药品集采亮出新规则07-15
工人乐：用数智技术助力零工经济发展07-13
力创 “智改数转” 地市新样本！佛山召开深化中小企业数字化转型……07-12
上饶银行：以金融之力破融资坚冰 赋能企业 向“新”而行07-11
科技创新为辽宁国企高质量发展提供强劲动能07-09