厦门的工资水平相对较低，其原因可以从多个方面进行分析：
产业结构
厦门的产业结构相对单一，主要依赖于旅游、服务业和一些制造业，特别是台资企业。这些行业往往薪资水平不高，且劳动强度大。
与江苏等经济发达省份相比，厦门的工业体系不够完备，缺乏高端制造业和新兴产业，导致整体薪资水平较低。
经济发展水平
厦门虽然是一个经济较为繁荣的城市，但相较于一些经济总量大、发展速度快的省份，如江苏，厦门的经济规模和发展速度仍有差距，这也影响了薪资的提升。
房价和生活成本
厦门的房价居高不下，是全国第四位，高房价不仅阻碍了高素质人才的引进，也增加了企业运营成本，导致企业压低员工薪资。
高消费水平与低收入之间的矛盾使得在厦门生活压力较大，许多人在厦门工作多年仍然无法改善生活状况。
政策影响
政策支持和投资环境对薪资水平也有重要影响。江苏等地在招商引资、人才引进等方面出台了一系列有力政策，吸引了大量优质企业和人才，推动了薪资水平的提高。
厦门虽然也有一些优惠政策，但在这些方面可能不如江苏等地得力。
企业行为
一些企业为了追求短期利益，会尽可能压低员工待遇，甚至存在压榨劳动者的现象。
市场供需关系
厦门的就业市场存在一定程度的供需不平衡，部分行业人才供大于求，导致薪资水平被压低。
综上所述，厦门的工资水平较低是多方面因素共同作用的结果，包括产业结构、经济发展水平、房价和生活成本、政策影响、企业行为以及市场供需关系等。要提高厦门的工资水平，需要从优化产业结构、加大政策支持力度、改善投资环境等多方面入手。
相关文章：
厦门社会治理学院昨正式揭牌！中国人民大学田野课堂教学基地同期落地厦门04-12
海浪蓝色警报发布！辽宁、河北、山东、江苏、上海、浙江近岸海域海况较差04-11
中证厦门发展主题指数上涨2.08%，前十大权重包含学大教育等04-10
筑牢交通基础，江苏织密长三角“关系网”04-08
江苏千义照明取得用于感应单灯控制器安装的夹持装置专利，可随意将单灯控制器夹持到高空中方便安装工作04-08
江苏国源管业申请一种热交换器用自适应热膨胀补偿装置专利，防止补偿器变形提高工作安全性04-05