根据《职工带薪年休假条例》和相关法律规定，职工连续工作 一年以上的，可以享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作时间的长短而定：
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
累计工作已满20年的，年休假15天。
此外，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
建议：
企业应确保员工享受带薪年休假，并合理安排休假时间。
员工应了解自己的带薪年休假权益，并在符合条件的情况下提出申请。
若企业未依法安排带薪年休假，员工可依法维权。
相关文章：
燕锋深入锹峪等乡镇调研当前重点工作06-03
2.5天休假模式真的要来了，一地试行！05-25
《山东省退役军人保障条例》审议通过 对安置、就业、抚恤、优待等作出规定05-22
全县秦岭生态环境保护工作推进会召开05-22
让干部“轻装上阵”实干担当05-22