劳务公司的经营范围通常包括以下内容：
1. 人力资源派遣服务：为用人单位提供人力资源派遣服务，包括招募、培训、管理和解雇员工，员工由劳务服务公司派遣到用人单位工作。
2. 劳务服务：提供各类劳动力服务，如临时用工、短期用工等。
3. 劳务分包：将某个项目或工程的劳务部分分包给其他劳务公司或个体。
4. 人才招聘与人才租赁：为企业或单位招聘各类人才，或将人才租赁给企业或单位使用。
5. 职业中介服务：为求职者提供就业信息，为企业或单位提供招聘服务。
6. 职业培训服务：提供职业技能培训，帮助员工提升职业技能和竞争力。
7. 建筑装潢设计与施工：提供建筑装潢设计、施工服务，包括室内外装修、装饰等。
8. 园林绿化工程：提供园林绿化工程的设计、施工和维护服务。
9. 机电设备安装维修：提供机电设备的安装、维修和保养服务。
10. 商务咨询与经济信息咨询：为企业提供商务咨询、经济信息咨询等服务，帮助企业制定发展战略、优化经营管理等。
11. 物业服务：提供物业管理服务，包括小区、写字楼、商场等公共场所的保洁、安保、维修等。
12. 其他专业服务：如质量检验、职业认证、招标代理、审计服务、翻译服务、报关服务等。
请注意，劳务公司在开展业务时，必须遵守当地法律法规，并在必要时获得相应的行政许可。此外，根据新版《劳动合同法》，经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元
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