工伤申报是什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 02:40:55

工伤申报是指 企业或职工及其亲属在发生事故后，或者在确诊患了职业病后，立即向当地社会保险行政部门提出认定工伤的报告的过程。具体流程包括：

职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请表。

与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。

医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

其他相关材料，如交通事故的责任认定书、暴力事故伤害的公安部门或法院证明等。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。

经审查符合认定条件的，在60日内（特殊情况可延长30日）做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

建议：

用人单位应积极主动提出工伤认定申请，以保障工伤职工的权益。

工伤职工及其亲属也应了解相关流程和所需材料，确保及时申请工伤认定。