工伤，也称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。这一定义涵盖了因工作直接引起的事故伤害，以及在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到的暴力等意外伤害，还包括患上的职业病。
具体到《工伤保险条例》中，工伤认定标准包括：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，某些情况下，即使不满足上述条件，职工也可以被视同工伤，例如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
综上所述，工伤定义的核心在于伤害必须与工作相关，包括工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害，并且需要符合《工伤保险条例》中明确规定的认定标准。
相关文章：
燕锋深入锹峪等乡镇调研当前重点工作06-03
《劳动能力鉴定管理办法》发布05-25
2.5天休假模式真的要来了，一地试行！05-25
《山东省退役军人保障条例》审议通过 对安置、就业、抚恤、优待等作出规定05-22
全县秦岭生态环境保护工作推进会召开05-22
让干部“轻装上阵”实干担当05-22
山东省畜牧兽医局局长鲁波一行到青岛市动物疫病预防控制中心调研指导05-20
“删去废话再发表”背后的深意05-18