授权方法可以分为多个类别，具体如下：
工作骨干授权
通过工作骨干进行规划、组织、指导和控制，主管则扮演教练角色。
组织形式的改变
消除组织中的过多层级和环节，以提高执行力和组织效率。
软件授权方法
序列号授权：提供特定序列号，用户输入序列号进行验证。
硬件锁授权：使用加密狗等硬件设备存储授权信息，提高安全性。
软锁授权：通过软件方式实现授权，支持在线或离线激活。
浮动授权：适用于企业环境，授权数量不固定，允许多台设备同时使用。
权限验证方法
简单的权限验证：检查用户是否拥有执行特定操作的权限。
角色基授权 （RBAC）：用户根据角色获得访问权限。
权限列表：每个API端点关联权限列表，只有拥有相应权限的用户才能访问。
属性基授权 （ABAC）：根据用户属性、操作环境和资源属性决定访问权限。
策略语言：使用XACML等定义访问策略。
基于令牌的授权：使用JWT或OAuth 2.0 Tokens进行授权。
分布式授权：在多个服务中实现授权决策。
企业授权方式
岗位授权、制度授权、流程授权、临时授权和项目授权。
委托代理授权
通过书面或口头形式授权，明确代理人的职责和权限。
应用无障碍授权
在应用中开启无障碍权限，需经过一系列授权步骤。
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