离职原因可以包括：
职业发展
寻找更广阔的职业发展空间。
希望在特定行业（如贸易、广告业）获得更多经验。
寻求更高职位和更大责任。
家庭原因
照顾远方的家人，如年老母亲。
家庭需要，如照顾小孩或处理家庭事务。
公司环境
工资福利不满意，无法满足生活需求。
工作环境不佳，如加班过多、管理制度不合理。
同事关系不和谐，感受到排挤。
个人原因
个人健康问题，无法适应工作环境。
个人生活变化，如结婚、进修等。
对当前工作不满意，如缺乏晋升机会。
其他客观原因
公司业务调整或结束，不得不离职。
工作地点远离家乡，需要调整。
在撰写离职原因时，建议使用客观、中性的语言，并避免过于详细或负面的描述。同时，保持礼貌和尊重，感谢公司提供的机会，并表达对未来发展的期望。
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