劳动关系是指在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。具体包括以下内容:
劳动合同关系
劳动者与用人单位之间因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止而产生的关系。
工作时间和休息休假
劳动者与用人单位在工作时间和休息休假方面的权利和义务关系。
劳动报酬
劳动者与用人单位在工资、福利等方面的权利和义务关系。
劳动安全和卫生
劳动者与用人单位在劳动安全、卫生保护方面的权利和义务关系。
劳动纪律和奖惩
劳动者与用人单位在劳动纪律、奖惩制度方面的权利和义务关系。
劳动保护
劳动者与用人单位在劳动保护、职业培训方面的权利和义务关系。
社会保险
劳动者与用人单位在社会保险方面的权利和义务关系。
劳动争议
劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议及其处理关系。
劳动行政部门与用人单位、劳动者
劳动行政部门在劳动就业、劳动争议、社会保险等方面与用人单位和劳动者的关系。
工会与用人单位、职工
工会代表和维护职工合法权益,与用人单位和职工之间的关系。
这些内容构成了劳动关系的主体和客体,涵盖了劳动者与用人单位之间的各项权利与义务,以及劳动行政部门、工会等主体在劳动关系中的职责和职权。
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