补助津贴是指为了补偿劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外支出的工资。它通常包括以下几种类型：
岗位性津贴：
补偿职工在某些特殊劳动条件岗位上的额外劳动消耗。
保健津贴：
针对从事有害健康或特殊工作环境工作的职工。
技术性津贴：
对职工掌握特定技术或技能给予的补偿。
年功津贴：
基于职工在单位工作年限的累积给予的补偿。
地区性津贴：
对在不同地区工作的职工，特别是艰苦地区的职工给予的补偿。
生活费补贴和价格补贴：
为了补偿物价变动对职工生活的影响。
补助津贴的目的是确保职工在特殊条件下能够获得合理的收入，以维持其基本生活需求
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