合肥的社保分为两大类,分别是职工社保和居民社保。
职工社保
职工社保包括:
养老保险:由单位和个人共同缴纳。
医疗保险:由用人单位和个人共同缴纳,用于支付医疗费用。
工伤保险:由用人单位缴纳,为职工提供工伤保障。
失业保险:由用人单位和个人共同缴纳,为失业人员提供基本生活保障。
生育保险:由用人单位缴纳,为女性职工提供生育保障。
居民社保
居民社保包括:
城乡居民养老保险:由个人缴费,政府补贴,为城乡居民提供养老保障。
城乡居民医疗保险:由个人缴费,为城乡居民提供医疗保障。
此外,合肥社保还分为不同的档次,包括最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)和三档(100%),不同档次的参保人享有不同的就医原则和医疗待遇。
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