其实并不难选。
先说两个选择，一个是省会城市大专行政岗，性质：人事代理，收入17-19万。
一个是地级市，大专辅导员，性质：事业单位编制，收入13-14万。
由于都是大专学校，因此从高校层次上来说都差不多，无非是一个在省城，一个在地级市。
但是工作本身的性质上就有很大的差别了，毕竟省城大专这个虽然是行政岗，但是是人事代理性质。而地级市，由于本身就是辅导员岗位（有明文规定要求是高校思政辅导员入编的），因此很自然而然能拿到事业编制。
收入上两者有所差距，省城的能拿到17-19，但后者只能拿到13-14。但是，这两者却并没有拉开实际的差距。一般而言，省城的消费水平、物价、房价水平都要高于地级市的水准（当然也有特殊情况，比如区域不一致的比较，比方说你拿贵州贵阳跟江苏苏州相比，前者省城，后者地级市，前者却远不如后者）。但咱这里只默认是同一区域，因此，虽然省城拿到的工资高一些，但是有了消费水平、物价等等的加持，其实高出来的这些，购买力确实有限了。
这一点，其实同区域很容易比较，举个当下时兴的例子。前不久山东淄博市的烧烤火了，不少来自济南的市民开车去淄博吃烧烤。有的人接受采访的时候就说，自己和朋友在济南吃一顿烧烤三百多，开车到淄博，加上来回油钱高速通行费，加烧烤本身的花费，都比在济南吃一顿要便宜。这测方面也能看出，同一区域，省会城市和地级市之间在消费上存在的差别。
话说回来。其实另外一个关键的，就是这个编制。如果你有编制的话，意味着一些福利待遇你可以很容易享受到，比如前些年高校教师可以享受自建房的优惠或者合作建设的教师公寓的优惠，但这也仅限于有编制的。如果你是人事代理，则不享受这个待遇。
由此，其实有编制，虽然工资低一些，但能够帮你节省出其他的花费来。
另外就是，未来的发展了。人事代理很难转为编制，而且是没有流动性的，意味着你未来如果想要选择其他的机会，就要重新考或者重新开始。但编制在未来一定程度上，可以有流动的机会。比如未来辅导员尝试走职称路线等等。
毕竟选择主动权还看你。如果离家不远的话，后者是个不错的选择。
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