工伤死亡的认定通常遵循以下标准：
工作时间和工作岗位突发疾病：
如果在工作时间和工作岗位上因突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。
工伤事故或职业病导致死亡：
因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的，也认定为工伤。
工伤或职业病停工留薪期间死亡：
在工伤或职业病的停工留薪期间死亡的，同样认定为工伤。
工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡：
因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡的，也视为工伤。
因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡：
因工致残被鉴定为一级到四级并享受伤残补助金期间死亡的，也属于工伤死亡。
认定工伤死亡的程序通常包括：
提出申请
受理申请
调查核实
作出决定
送达决定
需要注意的是，工伤认定需要根据具体情况进行判断，并且可能需要提供相关的证明材料。如果您需要进一步的帮助，请咨询当地的劳动和社会保障部门
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