工作态度不好的检讨书应当包含以下几个要素：
诚恳的道歉：
首先，要对自己的工作态度不佳表示诚挚的歉意，承认错误并表达出对由此带来的后果的后悔之情。
自我反省：
详细描述自己在工作中存在的问题，包括具体的行为、态度以及这些行为对工作和团队造成的影响。
认识错误：
深刻反思自己的错误，理解为什么这样的工作态度是不可取的，以及它对个人职业发展、团队氛围和公司目标的负面影响。
决心改正：
明确表达出改正错误的决心，包括将采取的具体措施和计划，以及如何避免类似错误再次发生。
请求原谅：
请求领导或同事的原谅，并承诺将以实际行动来证明自己的改变。
具体措施：
提出具体的改进措施和计划，展示自己对未来工作的积极态度和具体行动。
尊敬的领导：
您好!在此，我怀着无比愧疚的心情，就近期我在工作中的不良表现，向领导和同事们表示深深的歉意。
近期，我的工作态度出现了严重问题，具体表现为缺乏积极性、敷衍了事、态度冷漠，这直接影响了工作效率和质量，也给团队带来了不必要的麻烦。我深知，这样的工作态度不仅损害了公司的形象，也辜负了领导和同事对我的信任和期望。
经过深刻的自我反省，我意识到自己在工作中存在以下问题：一是缺乏责任心，对待任务没有全身心投入；二是缺乏进取心，满足于完成基本任务，不愿意承担更多责任；三是缺乏团队精神，没有与同事形成良好的沟通和协作。这些问题暴露出我在工作态度和职业素养上的严重不足。
为了改正自己的错误，我决心采取以下措施：一是端正工作态度，全身心投入到每一项任务中，尽职尽责地完成工作；二是提高工作效率，不断学习和提升自己的专业技能，以更好地应对工作中的挑战；三是加强团队合作，积极与同事沟通协作，共同完成团队目标。
我深知，改正错误并非易事，但我愿意付出努力和时间，以实际行动证明自己的决心和改变。恳请领导和同事们能够给予我改过自新的机会，我将以实际行动来弥补过去的错误，争取在未来的工作中取得更好的成绩。
再次向领导和同事们表示诚挚的歉意，也感谢你们对我的关心和支持。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
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