药店新员工第一天上班，以下是你可以遵循的学习计划：
1. 熟悉药品
药品分类：了解药品的大类，如呼吸、消化、抗菌等，并熟悉每个药品的摆放位置。
药品信息：记住每个药品的品名、货位、功能类别、功效、用法用量、疗程和不良反应。
2. 了解公司制度
岗位职责：明确自己的职责范围和工作目标。
收银流程：熟悉收银系统操作，包括录入会员信息、处方、开钱箱、修改药数量等。
3. 学习销售技巧
顾客服务：观察并学习同事如何接待顾客，学会引导顾客，并根据症状推荐适合的药品。
4. 掌握医药知识
医药法规：了解医药行业职业守则、药品管理法、药品经营质量管理规范等。
药品常识：熟悉药品的陈列与保管方法，了解特别药物的注意事项。
5. 实践操作
实际操作：参与药品的取放、库存管理和货架整理等工作，通过实践加深对药品存放规则的理解。
6. 深入了解中药
中药知识：如果负责中药区域，需要接受专门的中药知识培训，包括中药的性味归经、功效主治等。
7. 制定学习计划
阶段性目标：设定明确的学习目标，分阶段完成，避免混乱。
8. 观察学习
多听少说：观察同事的工作流程和方法，记忆药物性能和用法。
9. 遵守行为规范
门店规范：了解并遵守门店的行为规范、日常事务的操作流程。
10. 考核准备
考核内容：了解公司的考核机制，为将来的工作方向做好准备。
完成上述步骤后，你将能够更快地适应药店的工作环境，并成为一名合格的药店员工。记住，耐心和持续学习是关键。
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