处理通报通常包含以下几个部分：
标题 ：明确标明文档性质，如“处理通报”。发文单位：
通报发出的部门或机构名称。
发文日期：
通报发布的具体日期。
正文
事情经过：
详细描述发生的事件，包括时间、地点、涉事人员、事件详情等。
依据文件：如有相关法规、规章或公司制度作为处理依据，应予以引用。
结果、意见：说明处理决定，包括对责任人的处罚措施等。
问题警示/弘扬精神：通过事件处理，强调某一问题的重要性或提倡某种精神。
结束语：
通常以“特此通报”或“敬请遵守”等语句结束。
```
标题：关于XX事件的通报
发文单位：XX部门/公司
发文日期：XXXX年XX月XX日
正文：
一、事情经过
简要描述事件发生的过程。
二、依据文件
引用相关的法规、规章或公司制度。
三、结果、意见
明确列出对责任人的处理决定。
四、问题警示/弘扬精神
强调事件处理的意义，或提倡某种行为准则。
结束语：
特此通报。
敬请遵守。
```
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