企业必须购买的保险包括以下几种：
养老保险：
企业及其职工必须参加基本养老保险，这是法定强制的社会保险之一。
医疗保险：
企业需要为员工提供基本医疗保险，包括社会统筹基金和个人账户部分。
失业保险：
企业需要为员工缴纳失业保险，以便在员工失业时提供一定的经济补助。
工伤保险：
企业必须为员工缴纳工伤保险，以保障员工在工作中受伤时的医疗和生活费用。
生育保险：
企业需要为员工缴纳生育保险，包括生育津贴和生育医疗服务。
住房公积金：
企业需要为员工缴纳住房公积金，这是为员工提供住房保障的一种制度。
此外，企业还可以根据自身需求购买以下补充保险：
财产保险：
保障企业的固定资产、流动资产等在自然灾害、意外事故等情况下的损失。
公众责任险：
保障企业在经营过程中因产品、服务或工作场所对顾客、供应商或其他第三方造成的损害。
雇主责任险：
保障企业因员工在工作期间遭受的人身伤害或疾病而需要承担的赔偿责任。
产品责任险：
保障企业因产品存在缺陷导致消费者受到伤害或损失时的赔偿责任。
董监高保险：
保障企业的董事、监事和高级管理人员在履行职责过程中因工作疏忽、不当行为等被追究责任时的经济赔偿。
团体意外险：
保障企业员工因意外事故导致的人身伤亡、残疾或身故。
团体健康保险：
为员工提供健康保障，包括疾病、住院等。
这些保险共同构成了企业全面的保障体系，既保障了员工的权益，也帮助企业减轻了潜在的经济负担，确保企业的稳健运营。
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