公司分钱的方式主要依据公司章程和相关法律法规，以下是一些常见的分钱方式：
按出资比例分配
股东根据其出资比例来分配公司的利润。这是最基本的分红方式，适用于有限责任公司和股份有限公司。
按股份比例分配
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配利润，除非公司章程另有规定。
分红进公司增加注册资本
经全体股东同意，股东可以用分红增加个人的注册资本，从而提高其在公司中的持仓市场份额。
直接领取分红
股东也可以选择直接领取分红，而不增加其在公司的股份份额。
派发新股
用人单位可以以当年利润派发新股给员工或股东。
盈余公积金转增股本
公司可以将盈余公积金转为股本，以增加股东的持股数。
派发现金
上市公司以当年利润派发现金给股东。
预留发展资金
公司在分配利润前应预留一部分资金用于未来的业务拓展、设备更新和人员招聘等，一般建议预留利润的20%-30%作为发展资金。
明确成本支出
在分钱之前，公司需要明确所有的成本支出，确保分红的准确性。
合同保障
对于股东之间的分红协议，应签订书面合同以确保各方权益得到保障。
税务处理
个人股东的分红需要缴纳个人所得税，税率为20%；企业股东的分红则免税。
非有盈余不得分配
公司必须先弥补亏损、提取法定公积金和任意公积金后，才能向股东分配利润。
这些方式可以根据公司的具体情况和股东的需求进行调整。建议在制定分红政策时，充分考虑公司的长期发展、股东的利益以及税务等因素。
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