原单位社保怎么办

100次浏览发布时间：2025-01-05 07:49:00

离职后，原单位的社保处理方式如下：

可以将原单位的社保关系转移到新单位，由新单位继续缴纳社保费用。具体操作步骤包括：

获取离职证明。

将社保关系从原单位转移到新单位，需要提供离职证明、身份证等相关材料。

新单位会办理社保续交手续，并承担续保费用。

可以选择自行缴纳社保或退保。具体操作步骤包括：

到当地的人才服务中心办理失业登记。

到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书等材料。

自行到社保部门缴纳社保费用，可以选择缴纳养老保险、医疗保险等。

可以将原单位的社保关系转移到新单位，由新单位继续缴纳社保费用。具体操作步骤包括：

获取离职证明和社保缴纳凭证。

将社保关系从原单位转移到新单位，需要提供离职证明、社保缴纳凭证、身份证等相关材料。

新单位会办理社保续交手续，并承担续保费用。

可以选择退保，将社保关系封存在原单位。具体操作步骤包括：

到原单位参保社保经办机构办理退保手续。

提供相关证明材料，如身份证、离职证明等。

办理退保手续后，社保关系将终止。

建议

及时办理社保转移或续交手续，以确保社保权益不受影响。

如果选择自行缴纳社保，建议先咨询当地社保部门，了解具体政策和办理流程。

如果原单位未按规定缴纳社保，可以向当地的社会保险行政部门或社会保险费征收机构提出投诉，要求调查和处理。