杭州的陪产假工资计算方式如下：
如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险）
职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。
陪产假工资通常是按照当地社会平均工资标准来支付的。如果职工工资高于社会平均工资标准，则由用人单位补齐差额。
如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费
职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。
建议
建议职工在休陪产假前，先确认用人单位是否为其缴纳了社会保险费，以便了解工资支付的具体方式和标准。
如果用人单位未缴纳社会保险费，职工应要求单位按照规定的标准支付陪产假工资。
职工也可以咨询当地社保部门，获取更详细的工资支付政策和计算方法。
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