如果您遇到老板不发工资的情况，您可以采取以下步骤来解决问题：
直接沟通
与老板进行直接沟通，礼貌但坚定地表达您的诉求，并询问拖欠工资的原因及解决方案。
书面沟通
通过电子邮件或正式信函的形式向老板发送您的诉求，并设定一个合理的期限来期待回复。
利用内部资源
向人力资源部门（HR）或您的上级领导反映情况，请求他们介入帮助解决问题。
法律途径
如果上述方法都不能解决问题，您可以拨打劳动保障客服电话12333进行投诉。
携带相关证据（如工服、工资条、合同等）到当地劳动监察大队进行投诉。
向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果情况严重，您还可以向人民法院申请支付令或直接提起劳动诉讼。
预防措施
在整个过程中，确保保存所有与工资有关的通信记录和证据，以备不时之需。
请记住，在采取任何行动之前，确保您了解当地关于劳动和工资支付的相关法律法规，以便合法合规地维护自己的权益
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