社保事务通常由公司的人力资源部或财务部门负责。具体职责如下：
人力资源部
负责员工的社保办理、申报、员工社保信息管理，以及与社保机构的沟通协调工作。
财务部门
负责社保费用的核算、缴纳，以及相关的财务处理工作。
建议
为了确保社保事务的顺利进行，公司应明确这两个部门的职责划分，并确保各部门之间的顺畅沟通，以便及时、准确地处理员工的社保相关事宜。
相关文章：
工资的涨幅是多少01-19
广州社保最低是多少01-19
3倍社保是多少01-18
一年提薪多少01-18
西安社保基数是多少01-18
社保缴多少01-18
上海社保交多少年退休01-18
公司社保补贴多少01-18