社保公司哪个部门负责

社保事务通常由公司的人力资源部或财务部门负责。具体职责如下：

人力资源部

负责员工的社保办理、申报、员工社保信息管理，以及与社保机构的沟通协调工作。

财务部门

负责社保费用的核算、缴纳，以及相关的财务处理工作。

建议

为了确保社保事务的顺利进行，公司应明确这两个部门的职责划分，并确保各部门之间的顺畅沟通，以便及时、准确地处理员工的社保相关事宜。

相关文章：

安迪苏：公司向特定对象发行A股股票申请获得上交所受理04-16

信阳市百林茶业：做强生态有机茶，打造网红打卡地04-16

“技术+品牌”开拓多元市场 第137届广交会开幕 浙企超1.5万个展位亮相04-16

A股回购增持潮继续 合力共筑市场“信心墙”04-15

江铃汽车、上能电气、英飞特等多家A股公司，出手！04-14

汉威科技否认取得人形机器人5个亿订单04-13

IPO雷达｜长宏新材拟赴港上市 董事会主席0元入股 研发团队仅3人04-13

强生公司宣布埃万妥单抗注射液在华上市04-12