工资在会计中属于“应付职工薪酬”科目。具体分类如下:
管理人员的工资计入“管理费用—工资”科目。
销售人员的工资计入“销售费用—工资”科目。
生产人员的工资计入“制造费用—工资”科目。
在建工程相关人员的工资计入“在建工程”科目。
工资支出还包括其他形式的薪酬,如津贴、奖金、社会保险、公积金等,这些也都在“应付职工薪酬”科目下进行核算。
会计分录示例:
```
借:管理费用—工资
贷:应付职工薪酬—工资
```
这个科目反映了企业为雇员提供劳务所支付的费用,是企业经营活动中必须发生的支出之一,并在利润表中体现为费用
相关文章:
贝壳彭永东捐赠价值4.4亿股票,为破除“天价年薪”争议?04-18
安康市汉阴县漩涡镇:春茶采摘正当时 真金白银促增收04-08
【以案释法】通道法院:劳动争议引纠纷 法官调解促和谐04-07
维修费计入什么科目01-22
在加拿大是怎么打工的01-22
新西兰工厂工资怎么样01-21
幼儿园帮厨工资多少01-20