工伤单位补偿需要准备以下材料：
1. 用人单位与职工的身份证明；
2. 劳动合同；
3. 工伤认定决定书；
4. 劳动能力鉴定结论；
5. 有关工伤医疗的资料；
6. 支出医疗费、康复费等费用的单据。
建议您根据具体情况和当地社保部门的要求，准备齐全上述材料，以确保工伤补偿流程顺利进行。
相关文章：
晋城市最新人事任免！07-16
“港口工匠人才共育工程”全面实施07-10
速看！黑龙江多家单位公开招聘06-24
上海超导科创板IPO申请获受理06-18
光伏设备盘初走强，爱旭股份涨超8%06-11
九部门： 加大科研助理岗位开发力度 最大限度招录高校毕业生就业05-30
《劳动能力鉴定管理办法》发布05-25