烟草公司需要什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 17:53:55

烟草公司招聘员工时，通常会有以下几方面的要求：

大多数岗位需要本科及以上学历，部分偏远地区可能接受大专学历。

某些特殊岗位或基层操作岗位可能会招聘专科生。

专业范围广泛，包括但不限于工科、法律、营销、管理、机械、电气计算机、经济类等相关专业。

烟草科学与工程、农业工程、化学工程与工艺、市场营销、工商管理、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、法学等相关专业较为常见。

一般要求本科不超过24岁，研究生不超过28岁，具体年龄限制可能根据地区和岗位有所不同。

烟草公司偏好应届毕业生，尤其是通过校园招聘（校招）途径。

部分招聘也可能面向前一年毕业但未就业的往届生。

直系亲属在同单位担任领导职务的，子女不能报考同一单位。

需要良好的身体健康状况，达到国家公务员考试一般体检要求。

通过网上报名，参与性格测试、笔试（可能包括行测、公基、论、专业知识等）、面试等环节。

虽然有背景关系可能有优势，但个人能力通过正规招聘流程也是可以进入的。

无违法违纪等不良记录，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

这些条件可能会具体要求以各烟草公司发布的招聘公告为准。建议应聘者在准备应聘时，仔细查看目标烟草公司发布的具体招聘公告，以确保符合所有招聘条件。