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调整薪资怎么写

100次浏览     发布时间:2025-01-05 08:47:09    

薪资调整申请书或通知通常需要包含以下几个要素:

称呼:

尊敬的领导或相关部门。

自我介绍:

说明自己的职位、工作年限及在公司中的贡献。

申请或通知的原因:

阐述薪资调整的理由,如市场薪资水平、个人绩效、工作表现等。

薪资调整的具体内容:

包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等方面的调整。

生效日期:

明确指出薪资调整的开始时间。

感谢与期待:

对领导或公司的认可表示感谢,并期待未来的工作表现。

结束语:

礼貌地结束信件或通知。

```

尊敬的[公司领导姓名]:

您好!我是[您的姓名],自[入职年份]年进入[公司名称]以来,一直负责[您的职位]工作,并尽我所能为公司的发展做出贡献。基于以下几点考虑,我恳请对我的薪资进行调整:

市场薪资水平:根据我了解的市场薪资信息,以及同行业内相似职位的薪资水平,我的当前薪资水平相对较低。

个人绩效:在过去的一年中,我完成了[具体工作内容或项目],并取得了[具体成绩或贡献]。

生活成本:考虑到当前的物价水平和生活成本,我目前的薪资已经难以满足我的基本生活需求。

因此,我建议将我的基本工资从[原基本工资]元调整为[新基本工资]元,并相应调整其他津贴补贴,以更好地反映我的工作价值和满足我的生活需求。

我期待您的回复,并愿意就此事与您进一步沟通。感谢您对我的关注和支持。

此致

敬礼!

[您的姓名]

[您的职位]

[公司名称]

[日期]

```

请根据您的具体情况调整上述模板中的内容。

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