附加工资通常包括以下几类：
生活补贴
冬季取暖补贴
夏季降温补贴
交通补贴
住房补贴
水电补贴
工作补贴
高空作业津贴
井下作业津贴
高温作业津贴
低温作业津贴
班组长津贴
夜班津贴
中班津贴
特种作业津贴
保健性补贴
卫生防疫津贴
医疗保健津贴
其他附加工资
养老保险
失业保险
基本医疗保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
工会经费
职工福利费
职工教育经费
这些附加工资的种类和发放标准通常受到中国政府及地方政府的法律法规限制，企业需参照相关法律法规执行。企业在制定附加工资政策时，必须确保合法合规，并且要考虑到员工的实际需求和企业的经营状况。
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