士官的分配主要遵循以下原则和程序：
专业对口 ：士官学校毕业后，士官会被分配到与其专业对口的技术岗位担任专业技术士官。服役期限：
士官一般服役至第三期期满（12年）以上，并且可以根据个人表现和部队需要，选择继续服役或选择退役。
分配方式
转业安置：
满足转业条件的士官，可以选择以转业方式退出现役，并由入学前常住户口所在地的县（市、区）或者上一级人民政府安置。
自主择业：符合自主择业条件的士官，可以选择自主就业，并由人民政府扶持自主就业。
退休安置：符合退休条件的士官，可以按照有关规定作退休安置。
分配程序
部队分配：招收的士官到达部队后，会进行检疫和复查，合格的士官由大军区级单位按照按编配备、专业对口、招用一致、保障重点的原则，统一分配到旅（团）级部队为主的专业技术士官岗位。
地方安置：士官退出现役后，根据其服役期限和选择，由相应级别的人民政府进行安置，保障其第一次就业。
个人意愿：
在分配过程中，虽然原则上是按照专业对口进行分配，但也会考虑士官的个人意愿和选择，以确保人岗匹配。
其他因素：
在分配过程中，还会综合考虑士官的身体健康状况、政治思想表现等因素，确保分配的公正性和合理性。
综上所述，士官的分配是一个综合考虑专业对口、服役期限、个人意愿及其他因素的过程，旨在确保士官能够充分发挥其专业技能，并在合适的岗位上继续为国家和军队服务。
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