1.5倍加班费的计算方法如下：
基于正常工资的计算
1.5倍加班费等于劳动者正常工作时间的工资标准的150%。
基于月工资的计算
月工资收入除以月计薪天数（21.75天）再乘以8小时，然后乘以1.5倍，最后乘以加班时间。
具体计算步骤
首先，计算日工资：月工资收入 ÷ 21.75天。
然后，计算小时工资：日工资 ÷ 8小时。
接着，计算平时加班小时工资：小时工资 × 1.5。
最后，计算加班工资：平时加班小时工资 × 加班时间。
示例
假设某劳动者的月工资为5000元，加班时间为8小时，则：
1. 日工资 = 5000元 ÷ 21.75天 ≈ 229.89元。
2. 小时工资 = 229.89元 ÷ 8小时 ≈ 28.74元。
3. 平时加班工资 = 28.74元 × 1.5 × 8小时 = 345.09元。
因此，该劳动者在平时加班8小时的1.5倍加班费为345.09元。
建议
用人单位在计算加班费时，应严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行，确保劳动者的合法权益得到保障。
劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益。
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