南昌监狱对犯人的管理教育方式如下：
心理矫正与辅导
南昌监狱运用心理学原理对罪犯进行教育改造，建立了“江西师大南昌监狱心理矫正研究基地”和“南昌监狱服刑人员心理健康中心”。
建设了9间标准化心理矫治功能室，并在每个监区开设视频心理咨询室，通过心理咨询帮助原本抱有消极心理的服刑人员恢复生活信心。
开展心理咨询和心理测试800余人次，顽固罪犯和危险罪犯转化率稳定在77.6%。
综合教育改造模式
探索建立“收监+改造+出监+刑释”全链条的教育改造模式，全面改造罪犯成为守法公民。
创建全省首个“收监中心”，通过硬件设施建设和仪式感督促新收监罪犯明确身份、调整心态、适应环境。
监狱文化建设与活动
开展“挑战21天不抱怨”活动，持续教育引导罪犯放下包袱、认真悔罪，减少矛盾、积极改造。
实施“一杯茶调解法”，结合心理矫治工作，缓解罪犯压力，引导罪犯积极改造。
职业技能培训与就业服务
通过各种方式提高刑释人员的就业能力，与社会各企事业单位合作，最大限度地帮扶安置刑释人员。
在刑释人员刑满释放前一个月内，通过数据库平台将相关信息传送到当地司法行政部门，实现培训、评估到回归、接收安置的有效对接。
严格执法与公正管理
坚持依法治监，严格管理，公正文明执法，监狱荣获多项荣誉称号，为“法治江西”、“平安江西”作出贡献。
监狱内很少发生打人和体罚事件，打人者会受到严厉处罚，确保服刑人员的基本人权和尊严。
总体来说，南昌监狱在罪犯管理教育方面注重心理矫治、综合教育改造、监狱文化建设、职业技能培训与就业服务以及严格执法与公正管理，取得了显著成效，有效降低了重新违法犯罪率，为社会稳定作出了贡献。
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