离职后档案转移的步骤如下:
确认档案接收地
如果离职后暂未找到工作,可以将档案转回户籍地的人才中心。
如果离职后找到工作,可以将档案转递到新工作单位或新工作单位所在地的人才中心,或者是户籍地的人才中心。
确认档案存放地
在开具调档函之前,需要确定档案是在哪一个人才中心或单位存档。
开具调档函
携带个人身份证件、离职证明或劳动合同等材料,前往接收单位(如新单位或人才中心)开具调档函。如果委托他人办理,还需提供委托书及被委托人的身份证原件及复印件。
办理档案转出手续
拿到调档函后,需要去原存档单位申请档案转出手续。原存档单位审核通过后,会办理档案出库手续,并出具档案转递通知单。
档案邮寄或移交
根据调档函上的要求,将档案通过机要交通或专人送取的方式邮寄到接收单位。严禁个人提取携带档案,必须通过机要交通或专人送取。
确认档案到达接收单位
档案寄出后,大约需要半个月到一个月的时间到达接收单位。到达后,会有回执单,可以联系接收单位查询档案到档情况。
办理托管手续(如适用):
如果新单位没有档案保管权限,可以将档案托管到户籍地或工作所在地的人才市场,并办理相应的托管手续,包括签订托管协议。
温馨提示:
离职后尽量在一个月内将档案转走,因为离职后原单位没有义务保管你的档案,档案长时间留在原单位容易丢失。
档案转移过程中,务必保持档案的完整性和真实性,避免档案材料缺失或破损。
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